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人才理念

一、人尽其才,才尽其用

必威官网秉承以人为本的企业经营理念, 坚持用广阔的发展前景凝聚人, 用美好的事业目 标激励人。 通过建立科学有效的人才机制, 营造积极良好的人才成长环境, 致力于为每一位 员工提供一个充分施展才华的舞台, 并通过不断创造个人的发展机会, 让各类人才都拥有获 取成功、实现自我价值的机遇和平台。 在用人上, 必威官网坚持尊重人才、 尊重创造的理念, 不唯学历重能力, 不唯文凭重水平, 用人看业绩, 看能力, 看潜力。 通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境, 充分调动每一 位员工的积极性、主动性和创造性,让员工爱其职而尽其能,做到人适其事,事适其人,人 尽其才,才尽其用。

 

二、共同发展,以人为本

没有员工的努力, 就没有企业的成功, 没有企业的成功, 也不会有员工的成功。 让员工 和企业共同成长, 共同发展, 是必威官网一贯坚持的人才发展观。 必威官网鼓励员工将自身发展 与公司长期规划相结合, 为员工提供多种成长途径和发展模式。 作为员工发展、 提升、 实现 价值的平台, 必威官网努力为每一位员工创造良好的成长条件, 给每一位立志成才的员工提供 广阔的发展空间,使员工都能发挥出最大的潜能,实现员工与企业的共同发展。 必威官网坚持人人平等、 关爱人才的理念。 人与人之间没有地位的差异, 只有职责的不同。 公司尊重员工的个性和追求, 鼓励员工提升自身能力, 认同员工所取得的成绩。以人为本是公司员工视为支撑企业的基本力量, 实施人才战略, 致力建设一支充满激情、 懂业务、 懂技术, 会经营能吃苦的有素质的综合性人才队伍。 鼓励员工自学成才, 自强自信。 强化对员工培训教育, 运用各种工资分配鼓励办法 , 让员工从公司中获得安全感, 归属感, 成就感和生活经济保障,充分调动和体现员工自我人生价值。

 

三、以诚为本,合作双赢

诚信应成为公司和全体员工精神品质的基本特征。 诚信是公司员工的为人之本,做事之则,处事之道,以诚信精神经营企业,做好公司每一份工作和每一件事。以树立诚信为本,诚信为荣的企业形象和员工个人形象。同时,坚持发展靠员工,发展为员工,发展成果与员工共享的观念,注重企业与员工双方的利益兼顾,倡导企业与员工团结合作,在工作中共同创造和分享价值,最终实现企业与员工之间共同发展,共享成功的双赢局面。

 



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